淮阴区机关工委   蔡玉江

 

一、强化发展意识，坚持把贯彻落实区委的中心工作作为区级机关工作的着力点

淮阴的问题，说到底还是发展的问题。区委十届五次全会，确立了“争先淮安、崛起苏北、追赶苏中、学习苏南”的新定位，提出了“三步并着两步跨，三年力争翻一番”的新目标。区级机关党的工作就是要跳出就党建抓党建的固定模式，置身于发展这一第一要务上来谋划，做区委决策的宣传员，做群众思想的辅导员。号召和动员广大党员干部为实现区委的新定位、新目标、新蓝图争先创优。在思路谋划上，要着眼全区大局筹划部门工作，做到区委、区政府想什么，我们就抓什么；区委、区政府抓什么，我们就落实什么，努力使机关党的工作从形式到内涵，从目标到实效都体现区委、区政府的中心工作。在工作计划上，把制定党建工作计划，明确党建工作重点，安排党建工作任务，同抓经济工作协调起来，把工作的注意力和兴奋点聚焦到招商引资，大上项目上来。

二、强化责任意识，坚持把服务大局作为区级机关工作的出发点

区级机关要紧跟区委、区政府的步伐，在区委、区政府重要工作部署时，重大举措出台时，重点项目攻关时，突击任务下达时，区级机关都要迅速行动，率先垂范。要以创建服务型机关为抓手，充分发挥党组织的政治优势、思想优势、组织优势，围绕强化服务意识抓教育，教育党员干部学知识、强素质，成为服务经济工作的行家里手；围绕提升服务水平抓活动，开展“五好党支部”、“党员示范岗”创建活动，“学恩来精神，赛优质服务”竞赛活动；围绕优化服务环境抓作风，突出治“梗”，推进机关效能大提速，突击治“浮”，推进机关作风大改进，突击治“散”，推进机关形象大提升。机关党员干部要把高效服务作为第一追求，精简事项，简化手续，减少环节，急事急办，特事特办，提高效率。要积极推进服务理念和管理方式的创新，按照对群众亟待解决的问题“立即办”、对带普遍性的问题“主动办”、对涉及弱势群体和重大项目的问题“上门办”、对老大难问题“创新办”，对涉及面广政策性强的问题‘公开办’，以优质高效的服务赢得人民群众的信任和支持”。

三、强化实干意识，坚持把争先创优作为区级机关工作的立足点

“实干兴邦，空谈误国”。区委已经为制定了当前和今后一段时期的奋斗目标，描绘了富民强区的蓝图。现在，就是要把思想统一到区委、区政府的决策上来，要把行动统一到实现新目标、新蓝图上来。按照区委、区政府的要求，脚踏实地的苦干、实干、科学干。机关党组织要深入开展“六型”文明机关创建活动，大力倡导并努力践行讲实话、摸实情、办实事、求实效的作风，努力营造“鼓励探索，崇尚实干，支持创业，宽容失误”的浓厚氛围。机关每一位党员干部都要保持与时俱进、昂扬向上的精神状态和争创一流的饱满的工作热情，坚持高标准，立足高起点，兢兢业业干工作，脚踏实地争先进。以坚韧不拔，坚持不懈，不达目的不罢休的顽强拼搏精神，以特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的苦干实干精神，为实现淮阴的新目标而努力奋斗；以不怕艰苦，不怕挫折，不怕失败的奋发勇气争先创优，以抵得住诱惑，耐得住寂寞的豪迈勇气争先创优。