2018年，市级机关工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实市级机关党的工作会议和市总工会七届五次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕中心工作，服务机关干部职工，充分发挥工会的职能作用，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力。

一、开展“职业素质提升”主题活动

以学习型工会组织建设为主线，通过举办职工“职业素质提升班”、办好业务“讲坛”、开展读书和职业技能竞赛等活动，全面提升机关干部职工职业素质。今年，我们将组织1期基层工会干部培训班，通过请进来和走出去方式，开阔工会干部视野，拓展工作思路；组织开展有关行业职业技能竞赛，进一步推动各行各业的创新创优，引导和激励业务技术人员爱岗敬业、刻苦钻研、提高技能。

二、抓好基层工会换届工作

今年，把抓实基层工会换届工作，作为强基层的重要抓手。严格按照《工会法》、《中国工会章程》的要求，对基层工会换届工作进行全面检查，确定各单位工会的换届时间，凡任届期满未及时换届改选的，我们将下达换届改选通知书，督促有关单位按时做好换届工作，保证工会组织的健全和工作的稳定和连续。

三、建强、建实“职工之家”

以“职工之家”实体化建设为载体，充分发挥“职工之家”作用，使“职工之家”成为职工可信赖可依靠的“第二个家”。一是围绕市总工会提出的“五个一”活动要求，充分发挥市级机关省、市模范职工之家的示范带动作用，扎实开展结对共建，联手建家活动，全面推进市级机关“职工之家”建设；二是加强调查研究，努力争取，积极创造有利于机关干部职工学习、生活、工作的环境，关心机关干部职工生活，帮助解决实际困难。三是继续组织送温暖，献爱心以及社会捐助活动，扎实推进困难职工医疗救助，推动市级机关各单位参加市第六轮互济会，切实维护保障职工权益。四是关心关爱劳模的工作和生活，适时安排市以上劳模外出学习、疗休养，进一步弘扬劳模精神，通过先进典型引路，进一步激发机关干部职工干事创业激情。

四、举办市级机关运动会

举办市级机关第30届运动会，机关运动会比赛项目除设置必要的竞技项目外，还要充实一些大众化项目，让更多的机关干部职工广泛参与。举办市级机关游泳培训班、健步走等形式多样、健康向上的机关文体活动，努力为机关广大干部职工提供多层次贴心服务。

五、开展市级机关俱乐部活动

为促进机关干部职工高尚道德情操和健康生活情趣养成，近年来，围绕突出机关干部职工个性化需求，相继成立了篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、舞蹈、书画、摄影等七个俱乐部，各俱乐部开展的各具特色的活动，已经成为市级机关运动会有益的补充。今年，我们将进一步完善各俱乐部活动方案，积极组织开展活动，不断满足机关干部职工精神文化生活需求，努力使机关干部职工知识得到丰富、身心得到愉悦、情操得到陶冶。

六、抓好市级机关工间操

为推动市级机关工间操制度进一步落实，展示机关干部职工积极向上的精神风貌，拟于2018年春季组织市行政中心各单位开展工间操展示活动，按照正常出操的23个序列（单位）、每列20人轮流登台展示，展示结果将于年度机关党建“三项建设” 考核直接挂钩，以此推动行政中心工间操常态化。

七、开展“边缘困难群体”专项帮扶活动

为落实市委开展“三进三帮”的工作要求，在认真做好机关干部职工救助帮扶的同时，针对城市社区“边缘困难群体”实际情况，今年我们将开展“边缘困难群体”专项帮扶活动。主要是组织动员机关基层工会和广大机关干部职工，深入调研摸底处于低保户以外的城市社区边缘困难群众，采取针对性的举措，推动精准帮扶，提高困难群众获得感，促进社会和谐。

八、规范工会财务收支管理

按照全总、省、市总有关文件要求，切实加强工会经费收支管理，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大工会会员，不断增强基层工会的凝聚力。同时，进一步规范奖励、补助、慰问工作，明确发放标准，严格执行规定要求。

淮安市级机关工会工作委员会

2017年12月26日