今年以来，为切实有效加强党风廉政建设，淮阴区城管局通过层层落实责任，加强党风廉政建设，取得了明显成效。

为切实加强对党风廉政建设工作的领导，该局专门成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。局主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人签订党风廉政建设责任状、层层下达落实“两个责任”清单，形成了党政“一把手”负总责，分管领导和纪检组领导负专责，具体科室负责人负细责的齐抓共管局面。

该局根据工作实际和人员队伍状况，认识到加强党风廉政建设重在落实三个方面责任：一是落实人员教育责任。该局不断强化人员素质教育，有计划开展城管法律法规和传统文化学习培训，通过开展城管法律法规知识、执法程序、执法文书制作等培训活动，以及《论语》、《孟子》、《弟子规》等传统经典的学习活动，提高人员素质，增强法纪意识，提升文明水平。二是落实执法管理责任。从日常管理最需要的工作手段、方法入手，全面提高执法水平。一是开展队列训练和体能训练，提高人员身体素质，塑造执法队伍良好形象。二是狠抓执法技能训练，通过开展执法模拟演练、说法辩理演练、“步行执法一小时”活动，提高文明执法水平。三是落实风险防范责任。突出重点岗位，强化风险防范。一是有效防范权力风险，严格规范程序和权力。加强对重点权力岗位管理，由局纪检组实行月抽查、季普查，半年全面深入检查，对检查中发现的苗头性问题及时处理，有效防范权力风险。二是防范执法风险，对违法建设强拆行动、暂扣物品执法行动及夜间渣土管理等城市管理重难点问题，均由主要领导亲自到场，靠前指挥，保证既要管好城市，又要不出事。

通过多措并举多管齐下，该局将党风廉政建设关口前移，各项廉政风险得到有效防范，党风廉政建设工作取得了明显成效。（力梅）