近年来，金湖县牢固树立“项目为王、环境是金”工作导向，深入践行“做的要比说的好、服务要比需求早”101%服务理念，通过三项举措，坚持强组织、聚资源、优服务，推进机关党建与经济发展互融共促，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

抓牢思想政治引领，锤炼引领发展“主心骨”。举行重温入党誓词、升国旗等政治仪式，举办“追光”“七·一”主题情境党课、“写给吴运铎的一封信”主题征文研讨、“辩以明纪 论而守纪”辩论赛等主题活动，引导全县干部凝聚“一条心、一起拼”的奋斗共识。聚焦县域经济突破干部本领提升，举办党员干部“知行学堂”、年轻干部“助跑学堂”、中层干部“业务讲堂”，围绕县域经济突破、开发园区改革、重特大项目攻坚、完善社会治理体系、发展新质生产力等经济社会发展重点任务开展专题培训，不断提升机关党员干部围绕中心、服务发展能力。

聚焦产业集群发展，创新党建赋能“新路径”。打造“荷都+”机关党建服务中心工作品牌，推动机关党建链与产业链双发展、双提升。指导机关党组织结合业务工作开展“荷都红链”“荷都红舟”“荷都红烛”“荷都红桥”等党建项目品牌创建，聚焦高端装备制造、新材料、大健康等主导产业，指导成立仪器仪表、能源装备、新材料、绿色食品药品4条产业链党委，涉及链上党组织109个，覆盖链上企业331家、党员931名。按照“党建引领、政企联动、共建共享、聚力发展”的原则，组建产业研判、专业招商、要素保障、能力提升“四大专班”，充分调动部门优势资源，开展“产学研”“组团公关”“产业链发展沙龙”等对接活动20余场，组织大中小企业联合开展专业技术培训，覆盖企业党员、职工1200余人。

聚力提升营商服务，探寻党建惠企“最优解”。持续推行党建引领“101%金质营商服务”，整合部门优势资源，从金融信贷、用地用人、政策激励等方面，扩充“暖企10条”机制内涵，形成覆盖企业初创、成长、发展等全生命周期的政策扶持体系。深化党员干部助力项目攻坚“八条举措”，完善党政领导挂钩帮办服务机制，实行项目帮办员和党建指导员“两员合一”制度，提供全程代办，真正做到让企业少跑路、快办事、解难事、办好事。优化“企业吹哨、部门报到”制度，开展“益企赋能”人才服务月活动，遴选204名人才服务专员，定期走访全县500余家重点企业，在政策解读、人才引进等方面提供全方位服务，助力企业轻装前行、攻坚克难，努力用党员的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”。