为更好地为企业纾困赋能，服务企业发展，激发市场活力和创新动力，盱眙县委县级机关工委牵头组织相关职能部门，开展“组团式”服务，对标“四最”营商环境要求，把党建惠企、服务发展落地落实。

“沉下去”走访，深化助企服务。为进一步拓宽服务企业发展渠道，县市场监管局统一印制服务卡并发放给县内企业，便于企业咨询在经营范围内碰到市场监督管理的大小事，及时联系工作人员进行处理。服务卡印有特种设备登记、企业年报、食品生产经营及知识产权转化运用、工业产品品牌培育等10余方面市场监管业务的咨询服务电话。企业足不出户即可快捷地咨询想要了解的食品、药品、特种设备等相关事项和问题，还可以提醒企业加强内部管理，按时做好年检维护工作，政企合作共同营造公平、有序、安全的市场环境。

“多渠道”推介，保障用工无忧。拓宽招聘渠道，实现用工信息随时获取，县人社局利用线上平台，不间断更新岗位信息，链接“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”微信小程序、盱眙发布、盱眙招聘求职微信公众号等，建立企业、劳动者就业数据库，及时向企业、求职者推送需求信息。1月份以来，通过“盱眙招聘求职”微信公众号发布10期招聘信息，为68家企业公布244个岗位，用工需求2532人。开展密集宣传调研，精准了解企业用工需求，县人社局深入镇（街道）、村（社区）开展“就业访民情”，深入重点企业开展“访企问需”，调查686家企业，有招聘需求合计3641人。开展系列招聘活动，在县人力资源市场、大剧院广场、苏宁生活广场（中央商场）以及各镇（街道）人力资源市场、中心街道、集市等人流集中区设立招聘服务站点，组织多形式、多场次的招聘推介活动，助力求职者和好岗位“双向奔赴”。

“心贴心”指导，破解发展难题。县应急管理局推行包容审慎监管，推广“企业安静日”，用柔性执法做到上门服务有温度。聘请市级冶金安全技术专家对照企业安全隐患问题事项，对企业进行现场核查指导，对部分实际存在、风险相对较小的一般隐患，指导企业结合设备升级改造工作限期整改。县司法局制定《盱眙县执法监督计划》，在商会、企业等地设立执法监督信箱，选聘人大代表、政协委员、企业家代表、社区群众作为执法监督评议员，扩展执法监督渠道。严格适用不予、从轻、减轻三张清单，季度性督查运用成效，共为企业减负1148.1万元。建立17家涉企纠纷调解工作室和2家商会调解组织，通过派驻联络员的方式，适时指导劳动人事、合同争议等矛盾纠纷化解工作。平台建成以来，已成功调处涉企纠纷620件，组织法治宣讲11次，举办企业家沙龙12场。