年轻党员是党的新鲜血液和未来中坚力量，加强年轻党员教育培训对于增强党的创造力凝聚力战斗力具有重要意义。市政府办公室紧扣服务、参谋、情报、研究、协调“五个机关”职责定位，把握年轻党员思想脉搏和工作实际，推动教育培训守正创新，着力建设政治坚定、业务精湛、作风优良的“三服务”生力军。

——突出常抓常管落实帮带机制。为了让全办28名年轻党员加快成长、担当重任，市政府办公室把教育培训作为一项先导工程、基础工程来推进。坚持主要领导亲自抓，在“党组书记抓基层党建”过程中凸显年轻党员教育培训工作的位置和分量，以党建活动、工作例会为契机，通过汇报、研讨、交流等形式，把年轻党员纳入视野，从严从实抓好政治、思想、能力、作风建设。坚持条线处室具体抓，明确要求班子成员当好年轻党员的成长导师，处室负责人近距离做好“传帮带”，并把条线工作、处室业务能否青蓝相继作为评价班子成员、处室负责人工作绩效的重要标准。坚持支部领航常态抓，严格落实“三会一课”制度，督促支部书记带头开展谈心谈话，针对年轻党员的思想状况、工作状态，及时进行纠偏领航、激励引导。

——突出走深走实抓好理论学习。聚焦深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，着重在观照现实、启发思考、促进内化转化深化上下功夫。一方面，开展互动式教育。发挥青年理论学习小组作用，推行“理论+案例+研讨”三位一体教学方法，聚焦“苏超”现象、票根经济、文旅融合等鲜活案例，开展情景模拟、头脑风暴，引领年轻党员深化对理论知识的学习运用。另一方面，打造行走的党课。聚焦国之大者、省之大计、市之大事，把党课与研学融合起来，让理论学习与现实生活形成共鸣。比如，围绕项目攻坚、生态环保、扩大消费等课题，组织年轻党员观摩台华新材料、悦丰晶瓷等企业，参与餐饮业发展状况调研，让他们边走边看、边学边悟，从道理哲理学理的高度深化认识，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

——突出实战实训助推素能提升。把开展实战实训作为一项基础性工作来抓，力求年轻党员都能练就“两把刷子”。今年紧扣“思想引领的阵地、能力提升的课堂、作风锤炼的熔炉、比学赶超的赛场”功能定位，重点打造“90后”集训营实战实训平台。在实际运作中，开发了理论铸魂、实战练兵、创新赋能、互助成长四大模块，设计了“想说你就来”“今天我担纲”“处长来送宝”等关键动作，全面塑造开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的过硬能力。同时，落实市领导关于“四个更”“四不四要”和增强责任心、提升专业性的要求，推动年轻党员围绕政治建设、业务工作录制学习交流视频，组织全办人员“人人看、人人学、人人议”，每月评出一个优秀课件，进一步调动大家抓学习、强素能的主动性。

——突出用心用情践行发展为民。坚持发展是最好的教材、群众是最好的老师，把课堂搬到发展为民的一线，让年轻党员在实践中升华境界、勇创佳绩。在聚智辅政上，督促年轻党员在综合文稿、政务信息、调查研究、督查督办等方面跨前一步、主动作为，一批年轻党员在全办综合考评中脱颖而出，一批高质量的调研报告获得市委市政府主要领导批示。在项目攻坚上，组建“行动支部”，引领年轻党员积极参与招商引资、项目建设和优化营商环境、强化要素保障等工作，牵头落实上级领导会办的事项，自觉在经济发展的第一线见世面、长才干。在挂钩帮促上，密切与涟水县大东镇客堂村的联系，围绕产业发展、民生保障等工作开展调查研究、推动项目建设、捐赠办公用具和图书报刊，让年轻党员在实践中增强群众观念、厚植为民情怀。

——突出崇德修德弘扬清风正气。认真落实明大德、守公德、严私德的要求，推动年轻党员扣好“第一粒扣子”，做到“三个永葆”：永葆政治本色，组织年轻党员前往刘老庄八十二烈士纪念馆、西顺河二十六烈士陵园等红色教育基地开展理想信念、革命传统和党的宗旨教育，引领大家叩问初心使命，坚守共产党人的精神家园。永葆奋进姿态，大力弘扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能成功”的机关文化，邀请蓝天救援队等先进典型前来讲学，深入开展弘扬劳模精神、传承五四薪火主题活动，引领年轻党员见贤思齐。永葆清廉形象，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织年轻党员前往淮安区看守所接受警示教育，推动他们扣好“风纪扣”、系紧“安全带”，在工作和生活中展现朝气和锐气、彰显清澈和纯粹。